Rabu, 12 Juni 2013

arifpratiwindyompa2013sem3.blogspot.com



PERBEDAAN KINERJA GURU DAN PROFESIONALITAS GURU ANTARA TIPE KEPEMIMPINAN DENOKRATIS, PERMISIF DAN OTORITER PADA SEKOLAH TAMAN DEWASA SE KODYA YOGYAKARTA





oleh : ARIF PRATIWINDYO (11081074)




DATA INPUT PENELITIAN
Tipe Y1 Y2
Permisif 53 111
Permisif 58 114
Permisif 62 112
Permisif 58 111
Permisif 60 123
Permisif 58 119
Permisif 61 126
Permisif 60 127
Permisif 55 124
Permisif 58 121
Permisif 50 125
Permisif 48 126
Permisif 57 125
Permisif 53 123
Permisif 57 119
Permisif 55 121
Permisif 52 126
Permisif 52 121
Permisif 50 110
Permisif 51 124
Permisif 49 119
Permisif 45 112
Permisif 56 113
Permisif 53 112
Permisif 53 104
Permisif 53 116
Permisif 51 113
Permisif 64 111
Permisif 55 122
Permisif 56 105
Demokratis 65 110
Demokratis 63 105
Demokratis 65 122
Demokratis 60 123
Demokratis 69 107
Demokratis 63 95
Demokratis 66 111
Demokratis 60 104
Demokratis 67 104
Demokratis 63 97
Demokratis 61 107
Demokratis 67 109
Demokratis 65 111
Demokratis 67 112
Demokratis 64 123
Demokratis 61 107
Demokratis 67 96
Demokratis 57 106
Demokratis 58 103
Demokratis 59 107
Demokratis 57 124
Demokratis 60 110
Demokratis 69 112
Demokratis 62 93
Demokratis 62 99
Demokratis 68 102
Demokratis 58 106
Demokratis 58 110
Demokratis 68 108
Demokratis 69 105
Otoriter 68 102
Otoriter 60 103
Otoriter 72 102
Otoriter 66 105
Otoriter 73 104
Otoriter 73 98
Otoriter 67 101
Otoriter 67 94
Otoriter 57 103
Otoriter 68 106
Otoriter 56 105
Otoriter 56 109
Otoriter 67 95
Otoriter 61 109
Otoriter 65 108
Otoriter 68 104
Otoriter 59 101
Otoriter 61 100
Otoriter 67 105
Otoriter 59 102
Otoriter 61 101
Otoriter 67 101
Otoriter 63 108
Otoriter 68 106
Otoriter 71 109
Otoriter 67 101
Otoriter 67 109
Otoriter 59 103
Otoriter 63 107
Otoriter 66 104








Hipotesis yang diajukan untuk diperoleh hasil pengujian statistik:




1. Ada Perbedaan yang signifikan kinerja guru antara tipe kepemimpinan, demokratis, permisif, dan otoriter.
2. Ada Perbedaan yang signifikan Profesionalisme Guru antara tipe kepemimpinan, demokratis, permisif, dan otoriter.
3. Kinerja Guru dengan tipe kepemimpinan demokratis lebih baik dari tipe kepemimpinan permisif dan otoriter. 
4. Profesionalisme Guru dengan tipe kepemimpinan demokratis lebih baik dari tipe kepemimpinan permisif dan otoriter. 




Hasil Output:








Oneway


 Descriptives


       
    N Mean
       
Kinerja Guru Permisif 30 54.767
  Demokratis 30 63.267
  Otoriter 30 64.733
  Total 90 60.922
Profesionalisme Guru Permisif 30 117.833
  Demokratis 30 107.6
  Otoriter 30 103.5
  Total 90 109.644




Test of Homogeneity of Variances      
  Levene Statistic df1 df2
Kinerja Guru 0.868 2 87
Profesionalisme Guru 5.306 2 87








ANOVA      
    Sum of Squares df
Kinerja Guru Between Groups 1737.356 2
  Within Groups 1699.1 87
  Total 3436.456 89
Profesionalisme Guru Between Groups 3269.756 2
  Within Groups 3552.867 87
  Total 6822.622 89




  


Post Hoc Tests





ultiple Comparisons      
Dependent Variable   (I) Tipe Kepemimpinan (J) Tipe Kepemimpinan
       
Kinerja Guru Tukey HSD Permisif Demokratis
      Otoriter
    Demokratis Permisif
      Otoriter
    Otoriter Permisif
      Demokratis
  Dunnett T3 Permisif Demokratis
      Otoriter
    Demokratis Permisif
      Otoriter
    Otoriter Permisif
      Demokratis
Profesionalisme Guru Tukey HSD Permisif Demokratis
      Otoriter
    Demokratis Permisif
      Otoriter
    Otoriter Permisif
      Demokratis
  Dunnett T3 Permisif Demokratis
      Otoriter
    Demokratis Permisif
      Otoriter
    Otoriter Permisif
      Demokratis
*. The mean difference is significant at the 0.05 level.      








Homogeneous Subsets




Kinerja Guru      
  Tipe Kepemimpinan N Subset for alpha = 0.05
      1
Tukey HSDa Permisif 30 54.767
  Demokratis 30  
  Otoriter 30  
  Sig.   1
Means for groups in homogeneous subsets are displayed.      
a. Uses Harmonic Mean Sample Size = 30.000.      








Profesionalisme Guru      
  Tipe Kepemimpinan N Subset for alpha = 0.05
      1
Tukey HSDa Otoriter 30 103.5
  Demokratis 30  
  Permisif 30  
  Sig.   1
Means for groups in homogeneous subsets are displayed.      
a. Uses Harmonic Mean Sample Size = 30.000.      




  










 KESIMPULAN HASIL UJI




Descriptives      
    N Mean
       
Kinerja Guru Permisif 30 54.767
  Demokratis 30 63.267
  Otoriter 30 64.733
  Total 90 60.922
Profesionalisme Guru Permisif 30 117.833
  Demokratis 30 107.6
  Otoriter 30 103.5
  Total 90 109.644




1. Dari tabel diskriptif menampilkan nilai diskriptif data kinerja guru berdasarkan tipe kepemimpinan : 
a. Permisif jumlah 30 data, rata-rata 54,767; SD 4.4154; Std error 0,8061; lower bound 53.118;  upper bound 56.415; minimun 45; maximum 64.
b. Demokratis jumlah 30 data, rata-rata 63.267; SD 3.9034; Std error 0,7127; lower bound 61.809;  upper bound 64.724; minimun 57; maximum 69.
c. Otoriter jumlah 30 data, rata-rata 64.733; SD 4.8844; Std error 0,.8918; lower bound 62.909;  upper bound 66.557; minimun 56; maximum 73. 




tes uji varian (homogenitas varian) signifikansi uji lenene statistic test pada kinerja guru 0,423 lebih besar dari 0,05 maka asumsi varian sama, metode yg digunakan adalah tukey HSD.




untuk profesionalisme guru signifikansi 0,007 lebih kecil dari 0,05 maka asumsi varian tidak sama, maka penggunaan Dunnet T3.




1. berdasar uji Anova kinerja guru antara tipe kepemimpinan memperoleh nilai F hitung 44,479 dan signifikansi 0,00 lebih kecil dari 0,05 maka ada perbedaan signifikan kinerja guru berdasar tipe kepemimpinan.
2. nilai F hitung 40,034 dan signifikansi 0,00 kurang dari 0,05 maka ada perbedan signifikan pada profesionalisme guru berdasarkan tipe kepemimpinan.
3. berdasarkan uji Tukey rata-rata kinerja guru berdasar tipe kepemimpinan demokratis 63,267; permisif 54,767; otoriter 64,733 kesimpulan kinerja berdasar tipe kepemimpinan demokratis mempunyai selisih 8,5 dari permisif dan signifikansi 0,00 yang berarti kinerja guru dari tipe kepemimpinan Demokratis lebih baik dari pada permisif dan otoriter sedangkan kinrja guru berdasarkan tipedemokratis memunyai selisih -1,4667 dari tipe otoriter dengan signifikansi 0,4007 lebih besar 0,05 yang erarti kinerja berdasar tipe otoriter leboih baik dari demokratis tetapi tidak signifikan sehingga dianggap tidak ada yang lebih baik.
4. berdasar uji Dunnet rata-rata profesionalisme guru dengan tipe kepemimpinan permisif dengan rata-rata = 117,833 ; demokratis 107,6; otoriter 103,5. kesimpulan profesionalisme guru berdasarkan kepemimpinan demokratis memiliki selisih sebesar -10,23 pada tipe permisif dengan signifikansi 0,00 yang berarti profesionalisme guru dengan tipe kepemimpinan permisif lebih baik dari pada tipe kepemimpinan demokratis secara signfikan sedangkan profesionalisme guru berdasarkan tipe demokratis memiliki selisih rata-rata sebesar 4,1 pada tipe otoriter dengan signifikansi 0,043 lebih baik dari 0,05 yang berarti profesionalisme guru dengan tipe kepemimpinan demokratis lebih baik dari pada tipe otoriter secara signifikan.